Le team building est l’outil de communication interne par excellence pour fédérer ses employés et booster son équipe.
C’est, par définition, un événement informel qui vise à rassembler tous les employés d’une entreprise, toutes branches confondues, lors d’une ou plusieurs journées afin de les faire participer à diverses activités ludiques :
- ateliers : peinture, cuisine, fabrication de bière ;
- jeux de pistes ;
- escape game ;
- visites
Un effet boule de neige
Il permet de faire découvrir voire redécouvrir des collaborateurs et de révéler certaines qualités, humaines ou techniques, chez les participants. Il crée une dynamique de motivation positive qui va, par la suite, se répercuter au sein même de l’entreprise (les équipes célèbrent leur victoire et souhaitent reproduire le même résultat).
Le team building engendre de fait une cohésion de tous les participants. Ces derniers apprennent à se connaître dans un environnement neutre et améliorent la communication au sein de l’équipe. Le team building est un rouage important de la sociabilisation au sein de l’entreprise. L’environnement de travail est ainsi plus agréable, les collaborateurs travaillent mieux ensemble, gèrent mieux les projets professionnels et améliorent donc leur productivité.
Alors, convaincu ?
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